Plannen kabinet: nieuw stelsel voor aanpak discriminatie
Wie een klacht heeft over discriminatie, kan hiervoor terecht bij een antidiscriminatiebureau in de buurt. Deze bureaus registreren meldingen en ondersteunen melders. Het kabinet wil toe naar 1 landelijke organisatie. Die moet de kwaliteit van de plaatselijke bureaus verder verbeteren en het nog makkelijker maken om melding te doen.
Situatie nu: 19 antidiscriminatiebureaus
Op dit moment bepalen gemeenten zelf waar hun inwoners discriminatie kunnen melden. De meeste gemeenten doen dat via de landelijke vereniging Discriminatie.nl. Die vereniging heeft op dit moment 19 antidiscriminatiebureaus met 27 plaatselijke loketten. Sinds 2024 gebruiken deze antidiscriminatiebureaus dezelfde naam voor hun meldpunt, namelijk Discriminatie.nl. Dat zorgt voor meer bekendheid en een betere vindbaarheid van de bureaus en plaatselijke loketten.
Knelpunten huidige systeem
Het huidige systeem kent enkele knelpunten, bijvoorbeeld:
- Verschillen in dienstverlening
De antidiscriminatiebureaus worden betaald door gemeenten. Sommige antidiscriminatiebureaus krijgen meer geld en leveren meer diensten dan andere. Dit komt doordat gemeenten geld ontvangen van het Rijk om discriminatie aan te pakken. Maar gemeenten mogen zelf beslissen hoe ze dat geld besteden. - Burgers ervaren drempels
Uit onderzoek blijkt dat burgers soms drempels ervaren als ze discriminatie willen melden. Ze kennen de meldpunten bijvoorbeeld niet. Of ze hebben niet genoeg vertrouwen in het nut van melden.
Naar 1 landelijke organisatie met lokale loketten
Het kabinet wil 1 landelijke organisatie verantwoordelijk maken voor het behandelen van meldingen en het ondersteunen van mensen die een discriminatiemelding doen. Deze landelijke organisatie heet Discriminatie.nl en wordt door het Rijk betaald. De plaatselijke loketten blijven gewoon bestaan: mensen kunnen daar een klacht indienen als ze zich gediscrimineerd voelen. Ook blijft het mogelijk om online een melding van discriminatie te doen of te bellen naar 0800 0880.
Effectievere aanpak discriminatie
Met de nieuwe opzet verwacht het kabinet discriminatie beter te kunnen bestrijden. Onder meer door:
- 1 landelijk meldpunt, dat via internet of telefonisch beter herkenbaar en toegankelijker is.
- plaatselijke loketten die allemaal op dezelfde manier werken en zo dezelfde diensten leveren.
- een andere financiering, waardoor geld eerlijker en effectiever wordt ingezet.
- een hogere bereidheid om discriminatie te melden.
Discriminatie melden moet makkelijker
Het kabinet wil het makkelijker maken om discriminatie te melden. Onder meer met de volgende maatregelen:
- Een publiekscampagne moet het meldpunt Discriminatie.nl bekender maken en mensen aanmoedigen om er gebruik van te maken.
- Melders moeten beter en sneller geholpen worden. De overheid verbetert daarom het meld- en registratieproces.
- Het meldpunt moeten meer samenwerken met andere organisaties. Zo kunnen ze melders beter helpen om oplossingen te vinden voor problemen met discriminatie.
Stand van zaken wetsvoorstel
Het kabinet werkt de plannen op dit moment uit. In het najaar van 2025 komt de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties met een concept-wetsvoorstel. Op dit wetsvoorstel kan iedereen reageren via een internetconsultatie. Uiteindelijk moeten de Tweede en Eerste Kamer de plannen goedkeuren.
Plannen: nieuwe situatie in 2028
Het is de bedoeling dat het nieuwe stelsel in 1 januari 2028 van start gaat.
Nieuwsbrief stelselherziening aanpak discriminatie
Wilt u op de hoogte blijven van de stelselherziening aanpak discriminatie? Dan kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrief stelselherziening aanpak discriminatie.
Bekijk het overzicht van nieuwsbrieven tot nu toe.
Kamerstukken en andere documenten
-
Kamerbrief over versterking stelsel voorzieningen tegen discriminatie
Minister Uitermark (BZK) stuurt de Tweede Kamer een hoofdlijnennotitie over de versterking van de antidiscriminatievoorzieningen ...
-
Van ervaren tot melden: motivaties en barrières bij discriminatie melden
Dit rapport brengt in kaart wat mensen die discriminatie ervaren belemmert of motiveert om hiervan melding te maken. Op basis ...