Documenten - Gelijke behandeling op het werk

123 documenten over Gelijke behandeling op het werk

Vul zoekcriteria in
Vul hier een trefwoord in waarop u wilt filteren.
Periode
U kunt hier een specifiek type document kiezen, zoals brochures of jaarverslagen.
Sorteren op:
Abonneren op documenten over dit onderwerp
  1. Uitstel beantwoording Kamervragen over diversiteit op de werkvloer

    Minister Koolmees meldt dat de antwoorden op vragen over het bericht 'ondernemer kan diversiteit op werkvloer checken' later ...

    Kamerstuk: Kamerbrief | 04-03-2020

  2. Kamerbrief met reactie op onderzoek Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond

    Minister Koolmees reageert op de uitkomsten van het onderzoek 'Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond'. Kamerbrief met ...

    Kamerstuk: Kamerbrief | 09-10-2019

  3. Kamerbrief voortgangsrapportage Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018-2021

    Staatssecretaris Van Ark informeert de Tweede Kamer over de voortgang Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie 2018-2021. Kamerbrief ...

    Kamerstuk: Kamerbrief | 11-07-2019

  4. Kamerbrief over de Emancipatienota 2018-2021

    Minister Van Engelshoven (OCW) informeert de Tweede Kamer over de Emancipatienota 2018-2021, Principes in praktijk. Kamerbrief ...

    Kamerstuk: Kamerbrief | 29-03-2018

  5. Onderzoek Naar een barometer voor cultureel diverse werknemers

    Onderzoek Naar een barometer voor cultureel diverse werknemers (PDF | 95 pagina's | 2,0 MB) In 2024 loopt een pilot voor het ...

    Publicatie | 22-12-2017

  6. Onderzoek Vrijwillige vastlegging van culturele diversiteit

    Onderzoek Vrijwillige vastlegging van culturele diversiteit (PDF | 23 pagina's | 534 kB)

    Rapport | 22-12-2017

  7. Kamerbrief Actieplan zwangerschapsdiscriminatie

    Minister Asscher (SZW) zendt de Tweede Kamer de uitwerking van het actieplan zwangerschapsdiscriminatie. Dit actieplan is een ...

    Kamerstuk | 22-03-2017

  8. Kamerbrief Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie en kabinetsreactie SER advies 'Discriminatie werkt niet!'

    Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt, mede namens de minister van Binnenlandse Zaken en ...

    Kamerstuk: Kamerbrief | 17-05-2014

  9. Mag mijn werkgever mij ontslaan als ik zwanger ben?

    Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent. En ook niet uw contract wijzigen of stoppen tegen uw zin in.

    Vraag en antwoord

  10. Wat zijn de regels voor een medische keuring bij een sollicitatie?

    In sommige gevallen mag u tijdens een sollicitatieprocedure medisch worden gekeurd.

    Vraag en antwoord