Documenten - Gelijke behandeling op het werk

1. Kamerbrief over de Emancipatienota 2018-2021

   Minister Van Engelshoven (OCW) informeert de Tweede Kamer over de Emancipatienota 2018-2021, Principes in praktijk. Kamerbrief ...

   Kamerstuk: Kamerbrief | 29-03-2018

2. Onderzoek Naar een barometer voor cultureel diverse werknemers

   Onderzoek Naar een barometer voor cultureel diverse werknemers (PDF | 95 pagina's | 2,0 MB) In 2024 loopt een pilot voor het ...

   Publicatie | 22-12-2017

3. Onderzoek Vrijwillige vastlegging van culturele diversiteit

   Onderzoek Vrijwillige vastlegging van culturele diversiteit (PDF | 23 pagina's | 534 kB)

   Rapport | 22-12-2017

4. Mag mijn werkgever mij ontslaan als ik zwanger ben?

   Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent. En ook niet uw contract wijzigen of stoppen tegen uw zin in.

   Vraag en antwoord

5. Wat zijn de regels voor een medische keuring bij een sollicitatie?

   In sommige gevallen mag u tijdens een sollicitatieprocedure medisch worden gekeurd.

   Vraag en antwoord

6. Wat kan ik doen bij ongelijke behandeling bij een sollicitatie of op het werk?

   Als u ongelijk behandeld wordt bij een sollicitatie of op het werk, kunt u op verschillende plekken een klacht indienen.

   Vraag en antwoord

7. Mag een werkgever onderscheid maken tussen sollicitanten?

   In sommige gevallen mag een werkgever onderscheid maken tussen sollicitanten.

   Vraag en antwoord

8. Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek?

   Een werkgever mag u tijdens een sollicitatiegesprek alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie.

   Vraag en antwoord