Partijen in een samenwerkingsverband kunnen vanaf 16 november tot en met 4 december 2026 opnieuw subsidie aanvragen uit de Expeditieregeling. Dit geld kunnen zij gebruiken voor duurzame inzetbaarheid (DI) van medewerkers. En voor leven lang ontwikkelen (LLO). Er is € 30 miljoen beschikbaar.
Behoud gezonde en fitte medewerkers
Met het geld kunnen samenwerkingsverbanden bijvoorbeeld uitzoeken hoe een organisatie het beste de werkdruk kan verminderen. Of hoe een organisatie kan investeren in de ontwikkeling van de medewerker. En of andere maatregelen ook geschikt zijn om werknemers gezond en fit te houden. Bij een gekozen maatregel wordt er ook onderzoek gedaan om te zien of het werkt. Er wordt dan ook gekeken hoe een maatregel bij andere organisaties goed zou kunnen werken. Na afloop van het traject en het onderzoek wordt deze kennis gedeeld zodat ook anderen hiervan kunnen profiteren.
Doel van de Expeditieregeling
Bedrijven en organisaties moeten makkelijker kunnen weten welke maatregelen nuttig zijn als ze willen investeren in duurzame inzetbaarheid of leven lang ontwikkelen. Dat kan door te onderzoeken waarom en wanneer een bepaalde maatregel werkt. En door bestaande kennis uit de wetenschap of praktijk meer toepasbaar te maken. Bijvoorbeeld als het gaat om:
- veiliger, gezonder en vitaler werken;
- goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap;
- leven lang ontwikkelen;
- eigen regie op de loopbaan.
Terwijl de projecten lopen, wordt gekeken of het subsidiegeld inderdaad het gewenste effect heeft.
Subsidie uit Expeditieregeling aanvragen
Lees welke voorwaarden gelden en hoe u subsidie uit de Expeditieregeling aanvraagt.