Minister Van Gennip (SZW) biedt de antwoorden aan op Kamervragen over ontslagen bij PostNL. Het Tweede Kamerlid Van Haga ...
Kamerstuk: Kamerbrief | 17-04-2023
In een beslisnota staat achtergrondinformatie die bewindspersonen gebruiken bij de besluitvorming over een Kamerstuk. Beslisnota ...
Beleidsnota | 20-03-2023
In deze publicatie staat op hoofdlijnen beschreven waar werkgevers en werknemers met ingang van 1 januari 2020 rekening mee ...
Brochure | 22-02-2023
In deze factsheet staat op hoofdlijnen beschreven waar werkgevers en werknemers rekening mee moeten houden met betrekking tot de ...
Publicatie | 05-10-2021
In het volgende geluidsfragment hoort u aan welke regels uit het ontslagrecht uw werkgever zich moet houden. Het fragment is de ...
Geluidsfragment | 19-07-2021
In het volgende geluidsfragment hoort u wanneer uw werkgever u mag ontslaan. Het fragment is de gesproken versie van de ...
Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming (PDF| 25 pagina's | 112 kB)
Besluit | 17-11-2020
U kunt het contract met uw werkgever per direct opzeggen (ontslag op staande voet) als daar een dringende reden voor is.
Vraag en antwoord
U kunt een contract met een werknemer per direct opzeggen (ontslag op staande voet) als daar een dringende reden voor is.
Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans zijn per 1 januari 2020 de regels rondom ontslag veranderd. In de wet zijn de ...
Brochure | 25-08-2020
