Wanneer krijg ik minimumloon?
U krijgt minimumloon als u werkt en 21 jaar of ouder bent. U heeft hier ook recht op als u doorwerkt na uw AOW-leeftijd. Voor jonge werknemers tussen 15 en 21 jaar geldt het minimumjeugdloon.
Minimumjeugdloon
Als u jonger bent dan 21 jaar heeft u recht op het wettelijk minimumjeugdloon. De hoogte hiervan is afhankelijk van uw leeftijd. Hoe ouder u bent, hoe hoger het minimumloon. De werkgever is verplicht u het hogere minimumloon te betalen vanaf de dag van uw verjaardag.
Minimumloon: voor wie?
Bent u 21 jaar of ouder? Dan heeft u recht op het minimumloon. Het wettelijk minimumloon geldt voor:
- vast en tijdelijk personeel;
- oproepkrachten;
- payrollmedewerkers (dit zijn medewerkers die formeel in dienst zijn bij een bedrijf dat aan payrolling doet. Maar die werken bij een andere werkgever, de opdrachtgever);
- uitzendkrachten;
- werknemers met tewerkstellingsvergunning;
- personeel van aannemers of onderaannemers.
Minimumloon ook bij overeenkomst van opdracht
Werkt u op basis van een overeenkomst van opdracht (ovo)? Of een andere overeenkomst tegen beloning? Dan geldt sinds 2018 het wettelijk minimumloon ook voor u. Dit geldt niet als u als zelfstandig ondernemer werkt en de Belastingdienst u ook als ondernemer ziet.
Voorbeelden van mensen die werken met een ovo zijn:
- postbezorgers of pakketbezorgers;
- advocaten;
- notarissen;
- deurwaarders;
- accountants;
- incassomedewerkers;
- architecten;
- makelaars;
- dierenartsen;
- veilinghouders.
Mensen die werken met een ovo of een andere overeenkomst tegen beloning hebben geen arbeidsovereenkomst.
Werkt u als zelfstandige zonder personeel (zzp’er)? En voldoet u aan de voorwaarden hiervoor van de Belastingdienst? Dan geldt bovenstaande niet voor u. Zzp’ers hebben een andere positie op de arbeidsmarkt. Als zelfstandig ondernemer kunt u zelf invloed uitoefenen op de hoogte van uw tarieven.
Lager minimumloon bij Wajong
Heeft u naast uw baan een Wajonguitkering? Dan kunt u in sommige gevallen een lager loon krijgen dan het minimumloon. Uw werkgever moet hiervoor toestemming hebben van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Volledig minimumloon voor werknemer met tewerkstellingsvergunning
Neemt een werkgever iemand aan van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland? Dan moet hij een tewerkstellingsvergunning aanvragen voor de werknemer.
1 van de voorwaarden voor deze vergunning is dat de werkgever het volledige wettelijke minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder betaalt. Ook als de werknemer jonger dan 21 jaar is of maar een deel van de week werkt.
Minimumloon berekenen
Wilt u weten wat u hoort te verdienen? Bereken dan uw minimumloon per maand, week, dag en uur met de Rekenhulp: minimumloon berekenen.