Documenten - Ontslag

95 documenten over Ontslag

Vul zoekcriteria in
Vul hier een trefwoord in waarop u wilt filteren.
Periode
dag - maand - jaar (DD-MM-JJJJ)
dag - maand - jaar (DD-MM-JJJJ)
U kunt hier een specifiek type document kiezen, zoals brochures of jaarverslagen.
Sorteren op:
Abonneren op documenten over dit onderwerp
  1. Wat moet ik doen als ik een werknemer wil ontslaan?

    Als u een werknemer ontslaat, moet u zich houden aan de regels uit het ontslagrecht. Bijvoorbeeld voor de opzegtermijn.

    Vraag en antwoord

  2. Heb ik recht op een andere functie voordat ik word ontslagen?

    Uw werkgever mag u pas ontslaan nadat hij een andere passende functie voor u heeft gezocht binnen een redelijke termijn.

    Vraag en antwoord

  3. Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding

    Publicatie Staatsblad 171 (11 mei 2015) Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding (PDF | 16 ...

    Besluit | 11-05-2015

  4. Moet ik als werkgever ook een transitievergoeding betalen als ik een tijdelijk contract niet verleng?

    Werkgevers moeten een transitievergoeding betalen als zij een tijdelijk contract van een werknemer niet verlengen.

    Vraag en antwoord

  5. Hoe hoog is de transitievergoeding als ik word ontslagen?

    De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van 2 onderdelen: uw maandsalaris en de duur van uw dienstverband.

    Vraag en antwoord

  6. Heb ik recht op een vergoeding als ik word ontslagen?

    Wanneer u wordt ontslagen, krijgt u een transitievergoeding. Het maakt niet uit hoe lang u in dienst bent geweest.

    Vraag en antwoord

  7. Aan welke regels moet mijn werkgever zich houden bij een arbeidsovereenkomst?

    In uw arbeidscontract staan de afspraken tussen u en uw werkgever. Uw werkgever moet zich verder houden aan een aantal wetten om ...

    Vraag en antwoord

  8. Hoelang duurt mijn proeftijd?

    Uw werkgever moet de lengte van uw proeftijd schriftelijk vastleggen. Bijvoorbeeld in uw arbeidsovereenkomst. De maximale duur is ...

    Vraag en antwoord

  9. Wanneer kan ik als OR-lid ontslag krijgen?

    Als lid van de ondernemingsraad (OR) heeft u ontslagbescherming. Alleen in bijzondere gevallen kunt u ontslag krijgen.

    Vraag en antwoord

  10. Wanneer mag mijn werkgever mij ontslaan?

    Uw werkgever mag u alleen ontslaan als hij een goede reden heeft. Vaak moet uw werkgever u eerst proberen te herplaatsen.

    Vraag en antwoord