Documenten - Arbeidsovereenkomst en cao

445 documenten over Arbeidsovereenkomst en cao

Vul zoekcriteria in
Vul hier een trefwoord in waarop u wilt filteren.
Periode
U kunt hier een specifiek type document kiezen, zoals brochures of jaarverslagen.
Sorteren op:
Abonneren op documenten over dit onderwerp
  1. Is Hemelvaartsdag een vrije dag?

    Hemelvaartsdag is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Wilt u zeker weten of u vrij bent? Vraag ...

    Vraag en antwoord

  2. Is Goede Vrijdag een vrije dag?

    Goede Vrijdag is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Wilt u weten of u toch vrij bent? Vraag dit ...

    Vraag en antwoord

  3. Hoe vraag ik een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan?

    Een VOG kan voor personen worden aangevraagd of voor organisaties. Lees hoe u een VOG aanvraagt.

    Vraag en antwoord

  4. Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?

    U vindt hier een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland. In uw collectieve arbeidsovereenkomst (cao) staat of u vrij ...

    Vraag en antwoord

  5. Is Koningsdag (27 april) een vrije dag?

    Koningsdag (27 april) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Wilt u weten of u vrij bent? Vraag ...

    Vraag en antwoord

  6. Is Bevrijdingsdag (5 mei) een vrije dag?

    Bevrijdingsdag (5 mei) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Wilt u weten of u vrij bent? Vraag ...

    Vraag en antwoord

  7. Zijn nulurencontracten verboden?

    Nee, nulurencontracten zijn niet verboden.

    Vraag en antwoord

  8. Hoe hoog is de vergoeding als mijn werkgever zich niet aan de aanzegtermijn houdt?

    Uw werkgever betaalt een vergoeding als hij niet op tijd laat weten of de arbeidsovereenkomst wordt voorgezet. Hij moet u dan een ...

    Vraag en antwoord

  9. Welke arbeidsvoorwaarden gelden er voor het onderwijs?

    Lees hier meer over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden voor onderwijspersoneel. Alle arbeidsvoorwaarden staan in de ...

    Vraag en antwoord

  10. Wat gebeurt er als ik als tijdelijke medewerker ziek word?

    Als u als tijdelijke medewerker ziek wordt, betaalt uw werkgever maximaal 2 jaar uw loon door. UWV neemt de loondoorbetaling over ...

    Vraag en antwoord